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          工作通知
          關于推薦和選拔院士后備人選的通知
          時間:2013-03-20 閱讀次數:
          校內各有關單位:
            為大力實施人才加速發展戰略,加大高端創新型人才培養力度,促進山西轉型跨越發展,根據《山西省高端創新型人才培養引進工程實施意見》,“十二五”期間我省將開展院士后備人選選拔培養工作。根據山西省人社廳《關于推薦和選拔院士后備人選的通知》(晉人社廳函〔2013〕96號)精神,現將我校有關工作通知如下:
            一、選拔范圍
            在我省國民經濟發展重要領域能夠產生重大科學發明、突破關鍵技術、促進產業升級的具有引領支撐作用的,全省高等院校、科研院所、企事業單位中的高端創新型人才。
            二、選拔推薦名額
            參照中國科學院和中國工程院院士增選的范圍和條件,2013年在我省經濟社會發展重點領域的高層次專業技術人才中集中選拔15名院士后備人選,作為我省“十二五”期間的院士培養對象。按照山西省人社廳要求,我校推薦人選原則上不超過2名。
            三、選拔條件
            院士后備人選應具備下列條件:
            ——熱愛祖國,學風正派,品行端正。為具有中國國籍的研究員、教授、高級工程師或具有同等職稱的學者、專家。
            ——院士后備人選須在科學技術領域做出系統的、創造性的成就和重大貢獻,并在國內屬于本科學技術領域的領軍人才或有重大影響力。同時應具備下列條件:
            1、作為第一獲獎人或主要貢獻者獲得過一次以上國家科學技術獎(主要指國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎二等獎以上);
            2、作為主要發明人擁有重大發明專利,并取得顯著的經濟效益;
            3、有一定數量的學術論文和專著,且在本專業學科產生較大影響;
            4、年齡一般在60歲以下。
            四、選拔推薦程序
            1、個人申報。
            2、推薦申報。按照選拔條件,通過學校專家評審后,向省直主管部門提出申請。
            3、遴選申報。省直主管部門通過專家評審、組織推薦等形式,對被推薦人選進行評估,提出推薦名單,報省人力資源和社會保障廳。
            4、初審。由省人力資源和社會保障廳對推薦上報人選進行形式與資格審查。
            5、評審。省人力資源和社會保障廳聘請有關專家組成評審委員會對通過初審的推薦人選進行綜合評審,提出擬入選名單,報省高端創新型人才培養引進工程協調小組審定后確定為正式人選并進行重點培養和資助。
            五、報送材料要求
            1、推薦人選需提交《山西省院士后備人選推薦書》一式15份并附數據光盤。同時,被推薦人須向學校提供《關于材料真實性的確認函》。所報材料請用A4紙印制,字跡清晰,字體、格式和篇幅要符合規定要求。
            2、每位推薦人選需提供重要獎項獲獎證書材料復印件一式1套;實施的發明專利證書及其實施情況的復印件等證明材料一式1套;有代表性的著作和論文;工程設計、研制、建造、運行、管理方面的重要成果證明材料復印件一式1套。提交的材料一般不退還,如需退還的請注明。
            3、由于3月20日剛收到文件,主管部門要求時間緊急,請申報人員務必于3月25日上午10點前將1份推薦書報送至人事處205室,待學校審核確認推薦人選后再按要求準備材料。

            聯系人:閆紅梅 錢龍 聯系電話: 7010132 7010277


             附件:
            1、《山西省院士后備人選推薦書》
            2、《關于材料真實性的確認函》

            特此通知。

                                                                                                          人 事 處
                                                                                                            2013年3月21日
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